堆糖Class小助手 2018年12月6日 16:13
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新款总会过时,但好品味是永恒的

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初中的时候,遇到过一个爱美的女老师,每天都穿不同的衣服出现在我们的面前。

当时班里所有的小女生,每天最愿意讨论的事情就是,这位老师今天穿的衣服是什么样的新款式。

 

现在回想起来,那位女老师的衣服虽然都是那时的当季新款,但很多衣服却因为搭配得不恰当,而显得差强人意。有些造型,长大了再看,甚至是辣眼睛的。

而我们那时候只懂得:“哦!又穿新的衣服了!”

其实,是不是新衣服又怎样呢?

 

新款总有一天会过时,但好品味的穿搭才是永远不会过时的。

 

所以买新衣服是其次,只要把自己的旧衣服好好利用起来,就又能搭配出很多让人眼前一亮的新look了。

不过,还是有很多人表示自己并不知道要怎么搭配才好。

我们看了那么多穿搭推荐、时尚街拍, 依旧学不会怎么穿,想要模仿时尚达人,却摸不到门道。

一会儿男友风当道,一会儿玩下半身消失。

去年买的leggings还没穿几次,今年又开始流行阔腿裤。

 

实在是让人苦恼!

毕竟在这个看脸的世界,女人会不会穿衣服,很要命——令人眼前一亮的好印象,不过是最浅层的表象。往深一点说,你的衣服里藏着你的精神气质

 

更深一点说,这几乎是判断其智慧与情商的一种标准。

作家黄佟佟说得很好:在女人的世界里,会穿衣服是一张通行世界的Passport。这个Passport标志你懂得自己,明白自己,相信自己,而且爱悦自己,你享受着做女人这件事的存在,有着属于自己的独特的生活智慧。

 

穿衣服这事儿,除了遮羞、御寒,好看,真的是门学问。

 

 

“为什么这套衣服穿在模特身上挺好看的,我穿起来就丑得难以直视?是要看脸、看身材?还是衣服不够大牌?”

 

都不是。

 

大幂幂已属大美人级别了吧?早前也是大牌加身,但穿衣风格照样一言难尽。

幂幂最想删的照片,足以说明穿衣打扮跟是不是大牌完全没关系

 

因为,“学会穿”是一项系统工程,我们平常见到的那些搭配文章很多都只是讲了这一项庞大系统中的某一个点,目前还没发现有某一本书能把这一项系统工程中的所有要点囊括进去。

 

我们可能了解其中某方面的知识,但对其他方面知之甚少,结果就是总感觉自己的穿搭功力太弱鸡,甚至陷入失败穿衣的死循环。

 

现在,静心想想你这些年曾用力凹错的造型,是不是既浪费了很多钱,更浪费了那些美好的年华?

 

一定有人会说,“我缺的是衣服吗?我缺的是钱、是脸、是身材。”

 

不,其实这些你都不缺。

 

不要跟我说你身材不好,你的身材再不好也好过沈殿霞吧,人家有你两个那么大,闲时爱穿粉色三宅一生褶皱短装,配合体七分裤,薄丝长颈巾,脚下一双小小精致的坡跟鞋,既得体又干脆。

沈殿霞她自己的style:眼镜、卷发和裙装。猫眼型眼镜是她的标志性符号,也能让圆乎乎的脸显得更加立体。而蓬松的短卷发利落,也能让脸看起来小一些,再搭配她定制的连衣裙,对一个胖人来说,不能说不好看。

 

说到底,是因为你对自己的风格掌握得不好。

你自以为很时髦的风格,在别人眼中可能是灾难;

你不敢尝试的衣着,可能会有出其不意的效果。

 

穿衣服并不仅仅是个动词,这当中有的是学问。

当你还在苦恼为什么自己穿不出心目中理想的风格,有人却已经可以把穿搭的奥秘一一破解,甚至还能为你指点迷津。

 


龙娟 -

专注形象行业15年资深视觉管理大师

实战派审美教育专家

超500家知名企业机构特邀导师

 

她是中国最早一批形象设计师和形象导师

首创8大型格理论

她的弟子被Dior等企业“抢着要”

 

 

 

2002年,龙娟被中国第一家专业形象、色彩咨询机构——西蔓色彩录取,成为了中国最早一批的形象设计师和形象导师。

 

15年过去了,龙娟从无名小卒一步步走来,培养出近百名优秀的形象设计师弟子,也开设了自己的形象管理工作室,渐渐成为了业内知名的形象设计大师。

 

龙娟认为,穿衣风格应该是个人内在素质和修养的一种体现。

“在这个看颜值的时代,你就是你所穿的衣服”

 

她发现,我们中国人最缺的不是穿搭攻略和潮流单品,而是一套真正适合中国人体型、社交需求、审美规律等等的穿搭方法。

 

因此,龙娟开发了一套“8大型格”的穿搭理论,让每个人能轻松从多维度分析自己的性格与气质,并准确找到属于自己的形象设计方向。不同场合,怎么穿怎么都好看~

 

衣服只有真正穿对了,才能穿出每个人的特色。

 

多年来,龙娟致力于把这套方法带给更多女性。

广州市2010亚运会举办时,为组委会工作人员进行礼仪培训
被邀到中国铁建二十五局进行形象管理知识讲座

 

除此外,还有广东省机场管理集团、《南方周末》、《新快报》、北京市司法局、雷克萨斯、广州友谊集团……

 

这些年来,龙娟为超过了500个知名企业提供了形象管理培训,成为了名企“抢着要”的形象导师,也累计帮助了超过100000人通过形象管理改变工作生活,提升衣品,获得更多的机会。

 

个人形象是个人品牌的象征,在10年前,就有国外研究提出:外表加分的人工资一般比外貌平平的人高5%。

 

美,越来越成为一种重要的生存能力。懂得管理自己形象的人,将会获得更多的机会。

 

 

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